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人事行政部經理

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刷新時間:2020/3/27 8:38:54 瀏覽: 簡歷投遞:
保險獎金提成全勤獎節日福利8小時工作制通訊補貼提供住宿餐補/工作餐
月薪: 8000~9999
經驗:5年以上 學歷:大專以上 招聘對象:全職 崗位類型:人力資源經理/主管
人數:1 年齡:28至38歲 性別要求:不限 專業要求:不限
地區:佛山市順德區勒流
職位描述
崗位要求:
1、28歲以上,大專以上學歷;
2、五年以上制造業管理工作經驗,其中3年以上人力資源經理實務工作經驗;
3、有一定人力資源的理論和實踐基礎,熟悉《勞動法》及國家相關法律法規;
4、具備較強的溝通協調能力,浪好的團隊協作能力,有一定的抗壓能力。

崗位職責:
1、根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃協助上級開展組織架構優化和各模塊工作規劃與制度體系建設;
2、落實人力資源年度工作目標和工作計劃,根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司人員的編制,定崗定編,對人員檔案統一管理;
3、定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備;
4、依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置;
5、不定期根據市場薪酬狀態提出調整建議,協助制定員工薪酬方案;
6、編制公司的年度培訓計劃并落實執行,對公司的培訓工作進評估、監督、反饋及改善;
7、了解并落實績效管理相關工作;
8、了解公司員工關系管理、人力資源風險防范、解決及協調勞動爭議和糾紛;
9、處理日常的行政事務工作(如后勤、政府檢查接待工作等);


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